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Mitarbeiter (m/w/d) 
Studienberatung und Interessentenmanagement 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Beschäftigungsart:
Teilzeit/Vollzeit (32-40 Stunden)
Einstiegszeitpunkt:
Anstellung ab sofort möglich
Dienstort:
Seekirchen/Österreich
Bewerbungsfrist:
15.04.2024

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind für das Interessentenmanagement, u.a. Datenmanagement, Beratung, Akquise, Reporting etc. zuständig.
  • Die telefonische Beratung von Interessent:innen bezüglich des Studien- und Weiterbildungsangebots fällt unter Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie informieren und kontaktieren die Studieninteressent:innen bezüglich des Studienangebots sowie Besonderheiten per Mail und WhatsApp.
  • Sie erarbeiten neue Konzepte zur Ansprache von Studieninteressenten.
  • Die Position bildet die Schnittstelle zur Studierendenkanzlei sowie dem Marketing.
  • Sie unterstützen bei Marketing Aktivitäten (z.B. Messen, Informationsveranstaltungen) und beraten Studieninteressent:innen.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung.
  • Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Studierenden und an administrativen Aufgaben und zeichnen sich persönlich durch hohe Serviceorientierung, Selbständigkeit, sowie eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie Flexibilität aus.
  • Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne in einem motivierten Team und bringen Ihre Fähigkeiten ein.
  • Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Wir bieten Ihnen:

  • Motivierte Kolleg:innen in professionell arbeitenden Teams.
  • Hohe Eigenverantwortung und Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität.
  • Grundgehalt von 2.200 Euro brutto (14 Monatsgehälter) auf Basis einer Vollzeitstelle. Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
  • Eine Tätigkeit, die sich individuell an Ihre Lebensphasen anpasst.

Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

  • familienfreundliche und bedarfsgerechte Lösungen für Telearbeit
  • 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
  • plus 2 Universitätsfeiertage (Weihnachten und Silvester)
  • zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund
  • interne Mentoring-Programme
  • Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Mitarbeiter-Events wie z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest
  • Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
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