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Mitarbeiter (m/w/d) im Akkreditierungsmanagement und Berichtswesen 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Beschäftigungsart:
Teilzeit (20 Stunden)
Einstiegszeitpunkt:
Anstellung ab sofort möglich
Dienstort:
Wien oder Seekirchen/Österreich

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie koordinieren und helfen bei Akkreditierungsanträgen und -verfahren.
  • Als Hauptansprechperson der Universität sind Sie für gesetzesrelevante Themen zuständig.
  • Die Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Qualitätssicherungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie vertreten die Universität in den Gremien zu akkreditierungs- und strategischen zukunftsrelevanten Themen.
  • Die Kommunikation mit der AQ Austria unterliegt Ihrer Person.
  • Sie koordinieren das Berichtswesen der Universität.
  • Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und Statistiken.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben eine abgeschlossene universitäre Ausbildung idealerweise im Bereich Wirtschaft und Recht und verfügen bereits über erste Berufserfahrung.
  • Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen.
  • Eine organisierte und "Hands-on" geprägte Arbeitsweise macht Ihnen Spaß und ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie zeigen Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
  • Quer- und Wiedereinsteiger sind sehr gerne willkommen.

Wir bieten Ihnen:

  • Das Mindestgehalt für diese Position ist EUR 1.500,00 brutto/Monat (Teilzeit, 20 Stunden pro Woche). Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
  • Verantwortung, Abwechslung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Ein respektvoller, fairer und freundschaftlicher Umgang.
  • Hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen in einem professionell arbeitenden, heterogenen Team.
  • Eine Tätigkeit, die sich individuelle an Ihre Lebensphasen anpasst.

Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

  • familienfreundliche und bedarfsgerechte Lösungen für Telearbeit
  • 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
  • plus 2 Universitätsfeiertage (Weihnachten und Silvester)
  • zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
  • interne Mentoring-Programme
  • Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Mitarbeiter-Events wie z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest
  • Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
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