Mitarbeiter (m/w/d) im Akkreditierungsmanagement und Berichtswesen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Beschäftigungsart:
Teilzeit (20 - 30 Stunden)
Einstiegszeitpunkt:
Anstellung ab sofort möglich
Dienstort:
Wien oder Seekirchen/Österreich
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie sind maßgeblich beteiligt an der Erstellung von Reakkreditierungsanträgen und begleiten die entsprechenden Verfahren in enger Abstimmung.
Als Hauptansprechperson der Universität sind Sie für gesetzesrelevante Themen zuständig.
Die Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Qualitätssicherungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie vertreten die Universität in den Gremien zu akkreditierungs- und strategischen zukunftsrelevanten Themen.
Sie verantworten das Berichtswesen der Universität und stellen dessen Qualität und Termintreue sicher.
Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und Statistiken.
Ihre Qualifikationen:
Sie haben eine abgeschlossene universitäre Ausbildung idealerweise im Bereich Wirtschaft und Recht und verfügen bereits über erste Berufserfahrung.
Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen.
Eine organisierte und "Hands-on" geprägte Arbeitsweise macht Ihnen Spaß und ist für Sie selbstverständlich.
Sie zeigen Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Quer- und Wiedereinsteiger sind sehr gerne willkommen.
Wir bieten Ihnen:
Das Mindestgehalt für diese Position ist EUR 1.325,00 brutto/Monat (Teilzeit, 20 Stunden pro Woche). Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
Verantwortung, Abwechslung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Ein respektvoller, fairer und freundschaftlicher Umgang.
Hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen in einem professionell arbeitenden, heterogenen Team.
Eine Tätigkeit, die sich individuelle an Ihre Lebensphasen anpasst.
Unsere Benefits – Ihre Vorteile:
familienfreundliche und bedarfsgerechte Lösungen für Telearbeit
28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
plus 2 Universitätsfeiertage (Weihnachten und Silvester)
zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund,
Nachwuchsförderung
interne Mentoring-Programme
Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
Mitarbeiter-Events wie z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest
Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit